WIR STELLEN DEN MENSCHEN IN DEN MITTELPUNKT UNSERES TUNS.
Eines der wesentlichen Erfolgspotentiale sehen wir in unserem hervorragenden Mitarbeiterstamm. Persönlichkeitsentwicklung und Potenzialentfaltung sind hierfür Voraussetzung. Deshalb investierten wir ständig in unsere Mitarbeiter. Wir bilden Mitarbeiter regelmäßig aus und weiter, füllen freie Arbeitsplätze aus den eigenen Reihen und um diese hochwertige Arbeit sicherzustellen, schaffen wir für unsere Mitarbeiter den geeigneten Rahmen:
- Wir bieten eine Vergütung, die über gesetzliche und tarifliche Vorgaben hinausgeht sowie eine teilweise unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge oder alternativ gewähren wir eine Geldleistung zu Ihrer vermögenswirksamen Leistung
- Wir sind überzeugt von selbstausgebildeten jungen Menschen und bieten ihnen – freie Stellen vorausgesetzt – eine ihren Neigungen und Fähigkeiten entsprechende berufliche Zukunft mit Weiterbildungsangeboten und Aufstiegschancen
- Unterstützung erfahren unserer Mitarbeiter durch ihre Familien – deshalb unterstützt dittgen die Familien und sorgt für Gleitzeit, Elternzeit und Hilfe bei KiTa-Plätzen
WIR SIND ÜBERZEUGT VOM NUTZEN GEMISCHTER TEAMS.
Daher freuen wir uns immer über die Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen sind online über unser Bewerberportal möglich.
Die Online-Bewerbung über das Bewerberportal ersetzt alle Papier- und E-Mail-Bewerbungen.